Fachkraft für die Begleitung von Menschen mit Behinderung auf integrierte Arbeitsplätze (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Vorbereiten und Qualifizieren von Menschen mit Behinderung auf eine Tätigkeit in Firmen des ersten Arbeitsmarktes
• Akquise von geeigneten Arbeitsplätzen in kooperierenden Unternehmen
• Förderung und ambulante Begleitung der MitarbeiterInnen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung am Arbeitsplatz
• Durchführung von regelmäßigen Planungs- und Reflektionsgesprächen
• Datenpflege in den fachlichen EDV-Systemen

Wir erwarten

• qualifizierten Berufsabschluss im technischen / kaufmännischen oder pädagogischen Bereich
• eine selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise, Kreativität, Ehrgeiz
• Überzeugungskraft, Verantwortungsbewusstsein, ein gutes Einfühlungsvermögen
• sicherer Umgang mit MS-Office
• zuverlässige Dokumentation
• teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und hohem Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas

Wir bieten

/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht

/ eigenverantwortliches Arbeiten

/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft

/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen

/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und VL-Leistungen

/ gemeinsame Dienstplangestaltung

/ 30 Tage Urlaub

/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

/ Förderung individueller Talente

/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte

/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte

/ Mentorenprogramme

/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)

/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts

/ Rabattangebote für Mitarbeitende

/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)

Weitere Angaben

Die Position ist zunächst befristet auf 12 Monate, eine unbefristete Übernahme wird allerdings angestrebt.

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Arbeitsfeld 1

• Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

• Kommunikation und Marketing
• Personal und Organisation
• Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit